…nuncia, che richiamano le regole che si applicano al risarcimento del danno in caso di licenziamento illegittimo. Infatti, l' applicazione della sanzione di cui all' art. 32 comma V, esonera il lavora…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui alla L. n. 183 del 2010, art. 3…...
… provvedimento n. 370 del 21.7.2017 adottato dalla Dirigente Scolastica non potesse ritenersi illegittimo per avere decretato la "decadenza"anziché la "dispensa"dall' impiego, poiché l' errata termino…...
…o volontario concorso del lavoratore. Detto che in ogni caso e comunque il licenziamento per giusta causa sarebbe illegittimo per la totale pretermissione del procedimento disciplinare, anche a voler …...
…al differenziale fra la contribuzione che sarebbe maturata nel rapporto cessato per l' illegittimo licenziamento e quella pagina 3 di 8 Sentenza n. 126/2021 pubbl. il 09/03/2021 RG n. 654/2019 effetti…...
…e/o disapplicazione e/o dichiarazione di invalidità e inefficacia di ogni atto amministrativo illegittimo; con ordine di immediata reimmissione in ruolo e/o in servizio del ricorrente con ricostituzio…...
…053/2016 mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
… sicché, mentre va escluso - siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...
…, sicché, mentre va escluso -siccome incongruo - il ricorso ai criteri previsti per il licenziamento illegittimo, può farsi riferimento alla fattispecie omogenea di cui all' art. 32, comma 5, della l.…...